Sepil Systems do Brasil - Consultores Associados

Nossa assessoria de RH, conta com um fator que nos destaca no mercado, a experiência profissional de nossa equipe. Muito mais que simples recrutadores somos profissionais que sentiram na carne as dificuldades de um processo seletivo inadequado. Assim buscamos para nossos clientes profissionais que gostaríamos que fizessem parte de nossa própria equipe e muitas vezes fazem, pois contratamos profissionais para atuarem em projetos os quais ao conduzidos por nossa empresa.

• Recrutamento e seleção.
• Terceirização de mão de obra.
• Capacitação de colaboradores e times.
• Planos de Carreira.
• Pesquisas de Clima.
• Criação e implantação de políticas de RH.
• Políticas d Cargos e Salários.
• Capacitação de gestores, supervisores e líderes.
• Política de Ética Profissional.
• Desenvolvimento de Carreiras.

Nosso foco é estruturar o maio bem de sua empresa, o seu capital intelectual. Este é o fator decisivo para o sucesso ou fracasso de uma empresa e estarmos capacitando nossos colaboradores com políticas que aumente a produtividade e garantam a permanência dos colaboradores no grupo, diminuindo drasticamente a rotatividade.

• Organização do setor de RH.
• Capacitação dos profissionais de RH.
• Criação e implantação de planos de carreira.
• Programas Motivacionais.
• Planejamento de calendário anual.
• Captação de colaboradores.
• Endomarketing.
• Informatização de recursos e processos.