Sepil Systems do Brasil - Consultores Associados

É o processo interativo de um agente de mudanças que assume a responsabilidade de coordenar o processo decisório e de operacionalização de ações na empresa-cliente.

Neste caso, a empresa ou profissional de consultoria, por um período, predeterminado ou não, deixa de atuar como consultor - agente de mudanças externo - e passa a ser executivo da empresa-cliente.

A consultoria executiva, também é denominada de consultoria de gestão.

É uma realidade européia e norte-americana que esta se consolidando no Brasil.

Abaixo alguns exemplos de consultoria executiva:

• Herança de empresas
• Afastamento de diretores por motivos de doença.
• Cobertura de Férias.
• Transição de Comando ou propriedade.
• Representação de famílias ou partes em sociedades.